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堯柏集團(tuán)召開(kāi)2022年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2022-05-14
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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),科技興企。5月12日至13日,堯柏集團(tuán)2022年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)在西鄉(xiāng)公司召開(kāi),本次大會(huì)以“智變拓市場(chǎng) 創(chuàng)新贏未來(lái)”為主題,堯柏集團(tuán)總裁王蕊、副總裁兼陜南大區(qū)總經(jīng)理連杰出席活動(dòng),各子公司總經(jīng)理及受表彰人員共計(jì)80余人參加,部分子公司線上參會(huì)。
5月12日,連杰副總裁致歡迎詞,向與會(huì)人員介紹了本次活動(dòng)安排和目的,安環(huán)部相關(guān)人員介紹入廠注意事項(xiàng)。在講解員的指引下,大家先后參觀了優(yōu)秀創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目及西鄉(xiāng)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),最后在多功能廳召開(kāi)討論交流會(huì)。
會(huì)上,與會(huì)人員圍繞氨逃逸問(wèn)題解決、輥壓生料終粉磨對(duì)黏濕物料適應(yīng)性提升等6個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分組討論,并現(xiàn)場(chǎng)連線花溪公司就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,大家各抒己見(jiàn),氣氛熱烈。座談交流最后,王蕊總裁指出,大家圍繞這六個(gè)方面的主題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”,對(duì)重難點(diǎn)和需要攻關(guān)的內(nèi)容達(dá)成了共識(shí),希望各公司能夠切實(shí)將討論結(jié)果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),去應(yīng)用,去實(shí)現(xiàn),取得真真正正的成效,相信各公司在創(chuàng)新的道路上會(huì)越走越專業(yè),再創(chuàng)佳績(jī)。
△會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
5月13日,在2022年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上,連杰副總裁宣讀《關(guān)于明確堯柏集團(tuán)2022年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)激勵(lì)措施的通知》《關(guān)于表彰二〇二一年度優(yōu)秀創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目和“金點(diǎn)子”的決定》,王蕊總裁和連杰副總裁為受到表彰的優(yōu)秀創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目和“金點(diǎn)子”項(xiàng)目頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。
△集團(tuán)副總裁、陜南大區(qū)總經(jīng)理連杰宣讀文件
△集團(tuán)總裁王蕊向優(yōu)秀創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人頒獎(jiǎng)
△集團(tuán)副總裁、陜南大區(qū)總經(jīng)理連杰向“金點(diǎn)子”獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
△實(shí)豐、西鄉(xiāng)、蒲城、柏云公司代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流
隨后,實(shí)豐公司、西鄉(xiāng)公司、蒲城公司、柏云公司代表分別就節(jié)能降耗、安全環(huán)保、小技小改、綜合管理、水泥磨熟料散庫(kù)淌庫(kù)技術(shù)攻關(guān)及集團(tuán)數(shù)字化管控平臺(tái)等項(xiàng)目,與大家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
最后,王蕊總裁總結(jié)講話,她指出,連續(xù)兩輪的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)活動(dòng),持續(xù)破解了制約企業(yè)發(fā)展的難題和瓶頸,有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)、管理提升、降本增效等工作。為推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)活動(dòng)持續(xù)向好發(fā)展,王蕊總裁提出三點(diǎn)要求,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),充分把握加快創(chuàng)新對(duì)堯柏改革發(fā)展的重大意義;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,著力以創(chuàng)新破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障激勵(lì),營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。
惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。堯柏人將認(rèn)真貫徹“埋頭實(shí)干莫空談 低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”的總基調(diào),把創(chuàng)新作為發(fā)展的“生命線”,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為不斷開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面而努力奮斗。(集團(tuán)辦公室 姚秦)
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